Los abogados laborales en lima peru han ido en aumento
porque a diario se observan diferentes casos de empresas que cometen abusos
contra sus empleados. Para beneficios de los trabajadores existen profesionales
dispuestos a brindarles lo mejor de sus servicios para lograr hacer cumplir sus derechos en base a las leyes
establecidas en la constitución.
¿Cuál es la función de los abogados laborales en lima
peru?
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Asesorar y orientar a las empresas para evitar
disputas en un futuro.
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Se encargan de la creación de contratos.
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Orientar sobre los derechos del trabajador.
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Defender a su patrocinado si es víctima de:
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Acoso laboral.
·
Despido injustificado.
·
Horas extras no pagadas.
Según un informe a inicios de este año se presenció más de 5
denuncias diarias de acoso laboral, en muchos casos las víctimas son mujeres
jóvenes, entre los 20 y 25 años. Los puestos que padecen de este problema son
las secretarias, al tener contacto directo con sus jefes muchos de ellos
aprovechan la coyuntura para sacar provecho del estado vulnerable de las
jovencitas. En algunos casos muchas de ellas guardan silencio por mantener su
trabajo.
Se recomienda a todas las personas denunciar este hecho y
buscar ayuda de los profesionales, en este caso sería el abogado laboral. El
abogado sabrá orientarte y guiarte por el camino correcto, te pedirá las
pruebas necesarias para acabar con ese asunto.
Toda persona que se encuentra desempeñando un rol en una
empresa merece ser respetado y valorado.
¿En qué casos se puede hablar de un
acoso laboral?
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Los actos de agresión física.
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Diversos comentarios hostiles y humillantes.
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Las injustificadas amenazas de despido.
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Constantes burlas sobre la apariencia física.
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La imposición de deberes.
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El trato notoriamente discriminatorio.
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Tocamientos indebidos.
Si estas siendo víctima de acoso laboral no dudes en acudir
al especialista y dar una solución radical a tu caso.
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